MANAGEMENT INTUITIF, EMOTIONS CREATIVES...

EMOTION - REACTION - CREATION

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L'ARTISTE EST EN CHACUN DE NOUS!


Nous sommes tous des êtres au potentiel créatif, prêt à se mettre en oeuvre grâce aux émotions! Car l'émotion est le pic qui nous pousse, le déclic qui nous donne un élan créateur pour se transformer, aller au-delà de nous même, trouver des solutions.
L'émotion participe au processus de création de l'idée, puis de l'action.

Qu'est-ce qui nous pousse à agir?  Emotion, désir, besoin, intuition ...
Quel serait alors le processus de créativité? (Voir article précédent)
La créativité n'est pas l'apanage des génies ou des créateurs-les 7 arts confondus. Nous sommes tous un peu artistes, artisans de notre évolution et de celle de notre entreprise.

Une émotion n'est pas une faiblesse qui n'aurait pas lieu d'être en entreprise. Nous ne sommes pas des robots mais bien des êtres humains...C'est justement l'émotion qui fait l'humanité.

Dans une entreprise, quelle qu'elle soit, c'est bien la force des équipes qui en est le moteur. Le véritable esprit d'entreprise lié aux valeurs de celle-ci, est une clé de développement de l'entité "salarié-employeur". Ces valeurs sont colorées d'émotions. Il faut juste développer celles qui nous permettent de mieux communiquer, de créer, innover..Qui nous font devenir positifs, enthousiastes..qui nous rendent sociables, communiquants, ingénieux...Il y a un juste équilibre à trouver dans la gestion de nos émotions.


LE MANAGEMENT EMOTIONNEL 
Qu'est-ce que manager? Comment mieux manager grâce à l'intuition et en se servant des émotions? (manageur et managé = gagnant/gagnant).

Manager avec intuition : Un peu de cerveau gauche et un peu de cerveau droit, le tout tourné résolument vers le progrés du coaché, du coach et du groupe.



 
                                                                       Curt Coffman - "Les 10 clés du management émotionnel"